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MEJORA LA RELACIÓN ENTRE TUS COLABORADORES

 
 

CALMA Y CONTROL EMOCIONAL PARA TU ORGANIZACIÓN

 
 

BIENESTAR PARA TODO CLIMA LABORAL

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¿QUÉ ES METACALM ENTERPRISE?

Metacalm Enterpise es un programa de socioemocionalidad destinado a llevar bienestar, calma y control emocional a colaboradores y equipos de trabajo, con el fin de mejorar y optimizar las relaciones al interior de la organización y el clima laboral en todas sus verticales.

Metacalm Enterpise aporta a una cultura organizacional más eficiente y consciente, entregando contenidos teóricos y prácticos que aportan al bienestar de los y las trabajadoras, aumentando el valor y la cohesión.

METACALM ORGANIZACIONAL

PASOS A SEGUIR

1) DIAGNÓSTICO SOCIOEMOCIONAL

Metacalm Enterprise considera el uso de indicadores relacionados con socioemocionalidad en las y los colaboradores, midiendo aspectos inter e intrapersonales en esta materia, esto con el fin de levantar brechas a nivel individual y colectivo.

2) CAPACITACIÓN TEÓRICA

A partir del levantamiento de requerimientos, se establece un programa formativo a la medida del cliente, integrando capacitación en materia de socioemocionalidad, desarrollo de propósitos, proyectos colaborativos, mindfulness y uso de la tecnología Metacalm.

3) INTERVENCIÓN TECNOLÓGICA

En intervención las y los colaboradores experimentarán el uso de Metacalm, una solución lúdica de realidad virtual que cuenta con salones que promueven la empatía, la compasión, el amor incondicional, el trabajo colaborativo y el control emocional. Esta intervención es dirigida por el equipo tecnológico de Metacalm Enterprise.

4) ENTREGA DE INFORME

Finalmente, se realiza un diagnóstico socioemocional de salida con el fin de medir avances, lo que es entregado en un informe con alcances globales e individuales.

VENTAJAS

PERMITE GENERAR ESTADOS DE CALMA EN COLABORADORES Y COLABORADORAS DE FORMA LÚDICA E INTEGRATIVA

PROPONE SISTEMAS DE LEVANTAMIENTO DE BRECHAS Y MEDICIÓN COLECTIVA Y PERSONALIZADA

MEJORA EL CLIMA LABORAL Y REDUCE ÍNDICES DE ESTRÉS

 

LIMITA LA EXISTENCIA DE FENÓMENOS COMO EL MOBBING Y OTRAS FORMAS DE ACOSO

 

PROMUEVE LA EQUIDAD DE GÉNERO

CONSIDERA TECNOLOGÍA PARA EXPLICAR DE FORMA LÚDICA LA SOCIOEMOCIONALIDAD

INSTAURA Y/O REFUERZA LA CULTURA DE APRENDIZAJE SOCIOEMOCIONAL EN LAS PERSONAS

SE ADAPTA A TODO TIPO DE EMPRESAS

FOMENTA LA CREATIVIDAD Y EL TRABAJO COLABORATIVO CON METODOLOGÍAS ASOCIADAS